Hodnotenie zamestnancov
Čo môžete od našich kurzov a tréningových programov očakávať?
- zrozumiteľnosť: ponúkame jasné riešenia, jasnú hodnotu
- praktickosť: riešenia použiteľné pre reálny pracovný i súkromný život
- kreativitu: objavovanie, inšpiráciu, synergiu, flexibilitu, pripravenosť
- skutočný záujem: hodnoty, individuálny prístup, citlivosť a ľudskosť
…a to všetko na frekvencii dialógu, v partnersky priateľskej atmosfére.
Z ponuky našich kurzov si môžete vybrať konkrétnu oblasť – tému. Tiež si môžete vyskladať tréningový program podľa toho, aké kompetencie potrebujete vo svojej organizácii posilniť. Radi vám s tým pomôžeme.
1 deň
180 EUR/os + 20 % DPH Popis: Hodnotiaci rozhovor je výborným nástrojom pri vedení podriadených, no len za predpokladu, že nebude vykonaný ako nevyhnutná formalita. Je to priestor na dôsledné a objektívne posúdenie pracovného výkonu – porovnanie dosiahnutých výsledkov a stanovených cieľov, sociálneho správanie pracovníka (fungovanie v prac. tíme), rozvíjaní jeho kompetencii a naplánovaní ďalších cieľov do budúcnosti. Na predovšetkým, ide o úprimný rozhovor, budovanie spolupatričnosti i bezpečného prostredia. Tento kurz vás prevedie celým procesom hodnotenia od prípravy až po záverečný podpis hodnotiaceho hárku. Pre koho je školenie určené: pre všetkých, ktorých čaká hodnotiaci rozhovor s podriadenými, alebo ich táto téma zaujíma. Ďakujeme že ste prejavili záujem o naše školenie. Prosím, vyplňte kontaktný formulár a my sa vám ozveme. Vedenie hodnotiacich rozhovorov (Evaluation)
Trvanie
9:00 – 15:30 h
Cena
ZÁUJEM O ŠKOLENIE
Čo sa dozviem?
– nedostatočný
– dostatočný
– výborný