Asertivita pre ženy – ako dosiahnuť svoje ciele bez zbytočného konfliktu

Trvanie

1/2 dni

Cena

Cena 150 Eur /os + 20% DPH

Oblasť: asertivita, komunikačné zručnosti, reziliencia, emocionálna inteligencia

Popis: Ženy majú vo všeobecnosti nižšiu sebadôveru oproti mužom. Veľkú úlohu tu hrajú tradície, stereotypy  a tiež veľká miera empatie, ktorú my ženy máme. Opatrovať, starať sa, uprednostňovať ostatných máme v DNA. No spoločnosť to až tak neoceňuje….

Práve preto, je tento unikátny interaktívny program venovaný ženám.

Ak chceme dosiahnuť zmenu, najskôr musíme začať od seba.

V prvom rade sa pozrieme na to, z čoho vychádzajú naše principiálne presvedčenia, odkiaľ ich máme a ako nás ovplyvňujú.   Zameriame sa na posilnenie nášho postavenia, aby sme v pre nás dôležitých situáciách dokázali vyjadriť svoj názor, nedali sa zatlačiť, vedeli správne argumentovať. Stanoviť si hranice a trvať na ich dodržiavaní aj od svojho okolia. Budovať vzťahy na základe partnerstva, rešpektu a úcty, prostredníctvom otvorenej komunikácie.

Pre koho je školenie určené: ženy na všetkých úrovniach vedenia, pre každého, koho táto téma zaujíma. Obzvlášť tí, ktorí sa zatiaľ nedokážu presadiť voči dominancii iných, musia odolávať tlaku, alebo získať kontrolu nad svojím správaním.

Čo sa dozviem?

• Ako identifikovať prejavy agresívneho, pasívneho a asertívneho správania  v našom správaní a komunikácii
• Čo asertivita dokáže a čo nie?
• Ako nás ovplyvňujú naše  principiálne presvedčenia
• Čo znamená budovanie si  sebavedomia
• Ako si stanoviť zdravé hranice so sebou i svojim okolím
• Ako využívať asertívne metódy v rôznych situáciách
• Ako si zachovať sebavedomie  i v náročných chvíľach
• Ako byť asertívna pri prevahe mužských kolegov:
  – na poradách
  – pri stretnutiach s nadriadenými
  – pri argumentácií, diskusiách o návrhoch
  – pri osobe, v prítomnosti ktorej sa necítim komfortne
  – pri konfliktoch
  – ako sa presadiť, odolať tlaku
• Či a aký rozdiel je, ak je šéfom muž alebo žena

PRIHLÁŠKA

Asertivita pre ženy – ako dosiahnuť svoje ciele bez zbytočného konfliktu

Trvanie

1/2 dni

Cena

Cena 150 Eur /os + 20% DPH

Oblasť: asertivita, komunikačné zručnosti, reziliencia, emocionálna inteligencia

Popis: Ženy majú vo všeobecnosti nižšiu sebadôveru oproti mužom. Veľkú úlohu tu hrajú tradície, stereotypy  a tiež veľká miera empatie, ktorú my ženy máme. Opatrovať, starať sa, uprednostňovať ostatných máme v DNA. No spoločnosť to až tak neoceňuje….

Práve preto, je tento unikátny interaktívny program venovaný ženám.

Ak chceme dosiahnuť zmenu, najskôr musíme začať od seba.

V prvom rade sa pozrieme na to, z čoho vychádzajú naše principiálne presvedčenia, odkiaľ ich máme a ako nás ovplyvňujú.   Zameriame sa na posilnenie nášho postavenia, aby sme v pre nás dôležitých situáciách dokázali vyjadriť svoj názor, nedali sa zatlačiť, vedeli správne argumentovať. Stanoviť si hranice a trvať na ich dodržiavaní aj od svojho okolia. Budovať vzťahy na základe partnerstva, rešpektu a úcty, prostredníctvom otvorenej komunikácie.

Pre koho je školenie určené: ženy na všetkých úrovniach vedenia, pre každého, koho táto téma zaujíma. Obzvlášť tí, ktorí sa zatiaľ nedokážu presadiť voči dominancii iných, musia odolávať tlaku, alebo získať kontrolu nad svojím správaním.

Čo sa dozviem?

• Ako identifikovať prejavy agresívneho, pasívneho a asertívneho správania  v našom správaní a komunikácii
• Čo asertivita dokáže a čo nie?
• Ako nás ovplyvňujú naše  principiálne presvedčenia
• Čo znamená budovanie si  sebavedomia
• Ako si stanoviť zdravé hranice so sebou i svojim okolím
• Ako využívať asertívne metódy v rôznych situáciách
• Ako si zachovať sebavedomie  i v náročných chvíľach
• Ako byť asertívna pri prevahe mužských kolegov:
  – na poradách
  – pri stretnutiach s nadriadenými
  – pri argumentácií, diskusiách o návrhoch
  – pri osobe, v prítomnosti ktorej sa necítim komfortne
  – pri konfliktoch
  – ako sa presadiť, odolať tlaku
• Či a aký rozdiel je, ak je šéfom muž alebo žena

PRIHLÁŠKA

Time a Stress Management

Trvanie

1 deň

Cena

150 EUR/os + 20 % DPH

Oblasť: time management, energy management, osobnostný rozvoj,  stress management a reziliencia

Popis: Prakticky orientovaný vzdelávací program, ktorý umožňuje každému účastníkovi, aby si vytvoril svoj osobný systém, metódy, či techniky, ktoré pomôžu zefektívniť jeho konanie,  aby sme náš produktívny čas využívali efektívne. A  pritom nestratili z dohľadu zmysel, ktorý dávame nášmu životu.

Pre koho je školenie určené: pre každého, komu nestačí prežívať a chce napĺňať svoje dni zmysluplnými aktivitami, kto chce viesť spokojný život zodpovedne voči sebe samému i svojmu okoliu, kto chce vedieť správne narábať s časom a nenechať sa ovládať nepriaznivému vplyvu stresu.

Čo sa dozviem?

• aký súvis má naša reaktivita/ proaktivita s naším riadením času
• prečo je dôležité pracovať s naším vedomím a zvlášť sa venovať pozornosti
• ako sa vysporiadať s rušivými  vplyvmi – zlodejmi nášho času a ďalšími nedostatkami Time Managementu (TM)
• užitočné a praktické nástroje a techniky TM nielen na určovanie si priorít
• ako pracovať s energiou
• a že bez správnej úrovne stresu nedokážeme podávať primeraný výkon, no keď je stresu priveľa, aj z najlepšieho výkonu sa stane podpriemerný a hrozí nám vyhorenie
• aká je prvá pomoc v stresových situáciách, (autogénne techniky, účinné relaxačné techniky)

PRIHLÁŠKA

Time a Stress Management

Trvanie

1 deň

Cena

150 EUR/os + 20 % DPH

Oblasť: time management, energy management, osobnostný rozvoj,  stress management a reziliencia

Popis: Prakticky orientovaný vzdelávací program, ktorý umožňuje každému účastníkovi, aby si vytvoril svoj osobný systém, metódy, či techniky, ktoré pomôžu zefektívniť jeho konanie,  aby sme náš produktívny čas využívali efektívne. A  pritom nestratili z dohľadu zmysel, ktorý dávame nášmu životu.

Pre koho je školenie určené: pre každého, komu nestačí prežívať a chce napĺňať svoje dni zmysluplnými aktivitami, kto chce viesť spokojný život zodpovedne voči sebe samému i svojmu okoliu, kto chce vedieť správne narábať s časom a nenechať sa ovládať nepriaznivému vplyvu stresu.

Čo sa dozviem?

• aký súvis má naša reaktivita/ proaktivita s naším riadením času
• prečo je dôležité pracovať s naším vedomím a zvlášť sa venovať pozornosti
• ako sa vysporiadať s rušivými  vplyvmi – zlodejmi nášho času a ďalšími nedostatkami Time Managementu (TM)
• užitočné a praktické nástroje a techniky TM nielen na určovanie si priorít
• ako pracovať s energiou
• a že bez správnej úrovne stresu nedokážeme podávať primeraný výkon, no keď je stresu priveľa, aj z najlepšieho výkonu sa stane podpriemerný a hrozí nám vyhorenie
• aká je prvá pomoc v stresových situáciách, (autogénne techniky, účinné relaxačné techniky)

PRIHLÁŠKA

Zdravé osobné hranice

Trvanie

1 deň / 2 dni

Cena

od 160 Eur/os + 20% DPH

Oblasť: asertivita, osobnostný rozvoj, reziliencia – sebaregulácia, emocionálna inteligencia, komunikačné zručnosti

Popis: Naše hranice predstavujú pravidlá, limity, ktoré si stanovujeme sami so sebou i druhými ľuďmi. Hovoria o tom , čo považujeme za prijateľné na svojom  konaní a správaní k sebe i správaní druhých voči nám…..

Cieľová skupina: všetci, ktorých daná téma zaujíma

Čo sa dozviem?

• Prečo sú hranice nevyhnutné pre náš život
• Ako  byť v spojení so svojím telom, ktoré nám hlási, že sú naše hranice ohrozené, aj keď sú hlava a srdce rýchlejšie a hlučnejšie
• Ako si stanoviť zdravé hranice, ktoré sú v súlade s našimi hodnotami a zodpovedajú našim potrebám
• Ako  naše hranice odkomunikovať
• Ako ich dodržiavať

PRIHLÁŠKA

Zdravé osobné hranice

Trvanie

1 deň / 2 dni

Cena

od 160 Eur/os + 20% DPH

Oblasť: asertivita, osobnostný rozvoj, reziliencia – sebaregulácia, emocionálna inteligencia, komunikačné zručnosti

Popis: Naše hranice predstavujú pravidlá, limity, ktoré si stanovujeme sami so sebou i druhými ľuďmi. Hovoria o tom , čo považujeme za prijateľné na svojom  konaní a správaní k sebe i správaní druhých voči nám…..

Cieľová skupina: všetci, ktorých daná téma zaujíma

Čo sa dozviem?

• Prečo sú hranice nevyhnutné pre náš život
• Ako  byť v spojení so svojím telom, ktoré nám hlási, že sú naše hranice ohrozené, aj keď sú hlava a srdce rýchlejšie a hlučnejšie
• Ako si stanoviť zdravé hranice, ktoré sú v súlade s našimi hodnotami a zodpovedajú našim potrebám
• Ako  naše hranice odkomunikovať
• Ako ich dodržiavať

PRIHLÁŠKA

Leadership I.

Trvanie

2 dni

Cena

280 EUR/os + 20 % DPH

Popis: Leadership je proces ovplyvňovania  ľudí za účelom dosiahnutia vytýčeného cieľa. Tento tréningový program sa zaoberá spôsobmi ako skutočne ovplyvňovať ľudí, aby došlo k ich transformácii. Skutočný leader vytvára také pracovné prostredie, kde sa každý jeho člen cíti prijímaný a vypočutý, kde je jeho prínos oceňovaný.  Aké kvality,  musí mať leader, aby toto dokázal?

Nový spôsob bytia sa stáva návykom a návyk – nový spôsob života.

Pre koho je školenie určené: pre majiteľov firiem, vedúcich pracovníkov, leadrov, pracovníkov HR, pre každého, koho táto téma zaujíma

Čo sa dozviem?

• Každý líder má svoj jedinečný štýl vedenia ľudí. Aký je ten váš?
• Aké sú moderné teórie leadeshipu,  s ktorou sa stotožňujete , ktorá vás i vašich nasledovníkov privedie  k naplneniu misie?
• Aké sú mäkké aspekty práce leadra
• Ako zvoliť správny spôsob vedenia podriadených, tak aby sme čo najefektívnejšie dosahovali vytýčené ciele – no bez orientácie na ľudí to nepôjde hladko.
• Ako nesprávne volené slová ovplyvňujú naše sebaprijatie,  na základe toho tiež vyvodzujeme nesprávne závery, vzniká nedorozumenie, sú zdrojom zmätku a modelom nesprávneho nastavenia našich postojov …
• Že ak ľudia necítia, že sú pre nás dôležití, nebudú nás nasledovať
• Aké sú funkčné a disfunkčné štýly komunikácie
• Že je dôležité orientovať sa v dynamika vzťahov
• Prečo je lepšie hodnotiť, ako  kritizovať,  a že ocenenie je viac ako pochvala
• Aká je úloha lídra v procese zmien, pochopiť náročnosť situácie  a sprevádzať svoj tím, alebo jednotlivca v ťažkej situácii, tak  aby ju nielen zvládli, no dokázali využiť vo svoj prospech i prospech tímu.

PRIHLÁŠKA

Leadership I.

Trvanie

2 dni

Cena

280 EUR/os + 20 % DPH

Popis: Leadership je proces ovplyvňovania  ľudí za účelom dosiahnutia vytýčeného cieľa. Tento tréningový program sa zaoberá spôsobmi ako skutočne ovplyvňovať ľudí, aby došlo k ich transformácii. Skutočný leader vytvára také pracovné prostredie, kde sa každý jeho člen cíti prijímaný a vypočutý, kde je jeho prínos oceňovaný.  Aké kvality,  musí mať leader, aby toto dokázal?

Nový spôsob bytia sa stáva návykom a návyk – nový spôsob života.

Pre koho je školenie určené: pre majiteľov firiem, vedúcich pracovníkov, leadrov, pracovníkov HR, pre každého, koho táto téma zaujíma

Čo sa dozviem?

• Každý líder má svoj jedinečný štýl vedenia ľudí. Aký je ten váš?
• Aké sú moderné teórie leadeshipu,  s ktorou sa stotožňujete , ktorá vás i vašich nasledovníkov privedie  k naplneniu misie?
• Aké sú mäkké aspekty práce leadra
• Ako zvoliť správny spôsob vedenia podriadených, tak aby sme čo najefektívnejšie dosahovali vytýčené ciele – no bez orientácie na ľudí to nepôjde hladko.
• Ako nesprávne volené slová ovplyvňujú naše sebaprijatie,  na základe toho tiež vyvodzujeme nesprávne závery, vzniká nedorozumenie, sú zdrojom zmätku a modelom nesprávneho nastavenia našich postojov …
• Že ak ľudia necítia, že sú pre nás dôležití, nebudú nás nasledovať
• Aké sú funkčné a disfunkčné štýly komunikácie
• Že je dôležité orientovať sa v dynamika vzťahov
• Prečo je lepšie hodnotiť, ako  kritizovať,  a že ocenenie je viac ako pochvala
• Aká je úloha lídra v procese zmien, pochopiť náročnosť situácie  a sprevádzať svoj tím, alebo jednotlivca v ťažkej situácii, tak  aby ju nielen zvládli, no dokázali využiť vo svoj prospech i prospech tímu.

PRIHLÁŠKA

Leadership II – emocionálna inteligencia lídra

Trvanie

2 dni

Cena

280 EUR/os + 20 % DPH

Popis: Interaktívny  tréningový program, ktorý vychádza z prirodzeného spôsobu komunikácie, založenom na správnom prístupe k druhému – prostredníctvom  emocionálnej inteligencie (EQ).

Emocionálna inteligencia je definovaná, „ako spôsobilosť rozpoznať vlastné pocity a pocity druhých ľudí, čo nám umožňuje  byť motivovaní, zvládať svoje pocity i pocity týkajúce sa našich vzťahov“ (D. Goleman)

Takéto správanie a prístup posilňuje v podriadených snahu o nachádzanie  vlastných rozhodnutí a riešení, ich zvýšenú ochotu, motivácia, koncepčnosť vnímania, efektívnejšie využívanie potenciálu a mnoho iných benefitov na ich ceste k vytýčenému cieľu.   

Pre koho je tréningový program určený: program je určený manažérom rôznych úrovní riadenia, ktorí  chcú  skvalitňovať a zvyšovať svoj rozvoj  a tiež rozvoj svojich podriadených i celých pracovných tímov.  Riadiacim pracovníkom, ktorí si uvedomujú, že odborné kompetencie, nie sú všemocné. Tréningový program ponúka odporúčania tým,  ktorí chcú skvalitňovaním svojich  odborných i ľudských kompetencií  dosiahnuť svoje ciele, dostať sa na vrchol a hlavne sa tam  udrž

Čo sa dozviem?

• Že častokrát náš úspech záleží,  od toho, ako dokážeme pracovať s pocitmi vlastnými a ako si uvedomujeme pôsobenie našich činov na pocity našich kolegov, či podriadených.
• Ako súvisí vnímavosť k sebe i podriadeným s tým, či sa cítime chápaní, prijímaní a  náchylní k odstraňovaniu našich vlastných blokov a obmedzení, … .
• Dokážeme s ľuďmi efektívnejšie komunikovať, lepšie zvládame  a riadime proces zmien.
• Ako sa necítiť ohrozený svojimi podriadenými,
• Ako byť predvídateľným , férovým  a dôveryhodným leadrom.

PRIHLÁŠKA

Leadership II – emocionálna inteligencia lídra

Trvanie

2 dni

Cena

280 EUR/os + 20 % DPH

Popis: Interaktívny  tréningový program, ktorý vychádza z prirodzeného spôsobu komunikácie, založenom na správnom prístupe k druhému – prostredníctvom  emocionálnej inteligencie (EQ).

Emocionálna inteligencia je definovaná, „ako spôsobilosť rozpoznať vlastné pocity a pocity druhých ľudí, čo nám umožňuje  byť motivovaní, zvládať svoje pocity i pocity týkajúce sa našich vzťahov“ (D. Goleman)

Takéto správanie a prístup posilňuje v podriadených snahu o nachádzanie  vlastných rozhodnutí a riešení, ich zvýšenú ochotu, motivácia, koncepčnosť vnímania, efektívnejšie využívanie potenciálu a mnoho iných benefitov na ich ceste k vytýčenému cieľu.   

Pre koho je tréningový program určený: program je určený manažérom rôznych úrovní riadenia, ktorí  chcú  skvalitňovať a zvyšovať svoj rozvoj  a tiež rozvoj svojich podriadených i celých pracovných tímov.  Riadiacim pracovníkom, ktorí si uvedomujú, že odborné kompetencie, nie sú všemocné. Tréningový program ponúka odporúčania tým,  ktorí chcú skvalitňovaním svojich  odborných i ľudských kompetencií  dosiahnuť svoje ciele, dostať sa na vrchol a hlavne sa tam  udrž

Čo sa dozviem?

• Že častokrát náš úspech záleží,  od toho, ako dokážeme pracovať s pocitmi vlastnými a ako si uvedomujeme pôsobenie našich činov na pocity našich kolegov, či podriadených.
• Ako súvisí vnímavosť k sebe i podriadeným s tým, či sa cítime chápaní, prijímaní a  náchylní k odstraňovaniu našich vlastných blokov a obmedzení, … .
• Dokážeme s ľuďmi efektívnejšie komunikovať, lepšie zvládame  a riadime proces zmien.
• Ako sa necítiť ohrozený svojimi podriadenými,
• Ako byť predvídateľným , férovým  a dôveryhodným leadrom.

PRIHLÁŠKA